Bem-vindo ao Espaço Silvia Barros!
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Constelação Familiar Sistêmica
Considero a Constelação Familiar um caminho que acessa informações jamais possíveis em outras técnicas. Este acesso têm libertado muitas pessoas leais a padrões transgeracionais de escassez, falência, doenças, solidão e tantas dores que são reproduzidas por fidelidade ao clã familiar.
Realizo a Constelação com representantes humanos, carinhosamente chamados de Tropa de Elite.
São pessoas com grande sensibilidade e estão comigo há mais de 4 anos.
As constelações são ocultas, somente o Constelado e eu saberemos o tema que será tratado. Você pode optar por participar presencialmente ou online, (via Zoom). O valor é de R$700, à vista, pagos via transferência bancária ou PIX.
CONSTELAÇÃO FAMILIAR
Quebre as repetições de padrões para você conquistar sua
Autonomia Emocional Liberdade Consciência
Constelação Familiar é uma técnica terapêutica em criada em 1970 pelo psicoterapeuta alemão Bert Hellinger. Com o objetivo de encontrar e eliminar bloqueios do fluxo de amor em uma geração ou integrante da família. Essa técnica resolve muitos problemas e dificuldades de relacionamento que afetam os sistemas familiares. Essas dificuldades, segundo Bert Hellinger, acontecem porque, de maneira inconsciente, um membro incorpora o destino de outra pessoa viva ou que fez parte da família no passado. Pensando nisso, o destino de outros familiares excluídos, ou esquecidos, é repetido.
Tanto no modo Presencial quanto no On-line o cliente escolhe um tema a ser enfocado e o terapeuta (facilitador), por intermédio dos “representantes” (indivíduos escolhidos aleatoriamente no grupo), cria o sistema familiar ancestral da pessoa que está sendo analisada. Então, surge a Constelação Familiar. É neste campo que são procurados os “bloqueios” que impedem o cliente de fluir. Geralmente, eles estão localizados nos destinos dos excluídos naquele sistema familiar, como já vimos lá em cima. Esses excluídos são integrantes que, por algum motivo, estão fora desse sistema. Como um aborto ou um filho fora do casamento. Um detalhe da constelação familiar é que, em vez de várias sessões, ela é feita em somente uma visita.
Agosto
- Dias: 06,07, 21 e 26
Setembro
- Dias: 03 e 04
Outubro
- Dias: 02, 16, 29 e 30
Novembro
- Dias: 12, 13, 26 e 27
Dezembro
- Dias: 04, 10 e 11
1) Lei da Hierarquia
Dentro de um sistema, a hierarquia é comandada pela precedência no tempo. Isso significa que aqueles que vieram antes tem autoridade sobre quem veio depois.
O avô tem precedência sobre um neto, um pai tem precedência sobre o filho, o irmão mais velho tem precedência sobre o irmão mais novo.
No grupo sistêmico, a compensação favorece sempre quem veio primeiro.
Por esse mesmo motivo, os que sucedem não podem nem devem interferir nos assuntos dos que vieram antes. Não pode tomar dores ou insucessos, mesmo que justificado pelo amor. Esse amor “arrogante” é tomado pelo sistema como uma interferência e desrespeito pelo destino do outro. Os que vieram antes são maiores que os que vieram depois; ou seja, seus pais, avós,e todos que vieram antes de você, são maiores.
2) Lei do Pertencimento
Todo membro de uma família tem o mesmo direito de pertencer. O sistema preocupa-se em proteger todos da mesma forma. Se por acaso esse direito é negado a algum membro, o sistema o reconduz ao grupo através da sua representação por outro familiar, geralmente as crianças, que são mais suscetíveis a esse amor cego. Através dessa lembrança, ainda que deslocada, o sistema garante o pertencimento de todos.
O direito de pertencer é de todos em um grupo. O sistema não conhece nenhuma exceção, nem em casos onde nosso julgamento aponta para penalizar com a exclusão aqueles que agem fora da regra intelectual.
3) Lei do equilíbrio
É a lei do dar e tomar no trabalho sistêmico. Onde houverem pessoas se relacionando, essa lei estará atuando.
Como na física, os sistemas buscam o equilíbrio entre as trocas que ocorrem. O mesmo acontece nas relações entre as pessoas. Existe uma busca de reciprocidade e compensação nas relações humanas, onde o dar e tomar deve ser praticado em igual quantidade entre os envolvidos.
Num desequilíbrio, uma das partes pode se sentir pressionada a se afastar por não poder retribuir ou a pessoa que dá muito, ao perceber o peso de sua “benevolência”, para de ceder, dando uma chance ao outro de se equalizar na relação. É a lei que rege os relacionamentos amorosos, trabalho, o dar e receber de forma equilibrada.
1) Lei da Hierarquia
Dentro de um sistema, a hierarquia é comandada pela precedência no tempo. Isso significa que aqueles que vieram antes tem autoridade sobre quem veio depois.
O avô tem precedência sobre um neto, um pai tem precedência sobre o filho, o irmão mais velho tem precedência sobre o irmão mais novo.
No grupo sistêmico, a compensação favorece sempre quem veio primeiro.
Por esse mesmo motivo, os que sucedem não podem nem devem interferir nos assuntos dos que vieram antes. Não pode tomar dores ou insucessos, mesmo que justificado pelo amor. Esse amor “arrogante” é tomado pelo sistema como uma interferência e desrespeito pelo destino do outro. Os que vieram antes são maiores que os que vieram depois; ou seja, seus pais, avós,e todos que vieram antes de você, são maiores.
2) Lei do Pertencimento
Todo membro de uma família tem o mesmo direito de pertencer. O sistema preocupa-se em proteger todos da mesma forma. Se por acaso esse direito é negado a algum membro, o sistema o reconduz ao grupo através da sua representação por outro familiar, geralmente as crianças, que são mais suscetíveis a esse amor cego. Através dessa lembrança, ainda que deslocada, o sistema garante o pertencimento de todos.
O direito de pertencer é de todos em um grupo. O sistema não conhece nenhuma exceção, nem em casos onde nosso julgamento aponta para penalizar com a exclusão aqueles que agem fora da regra intelectual.
3) Lei do equilíbrio
É a lei do dar e tomar no trabalho sistêmico. Onde houverem pessoas se relacionando, essa lei estará atuando.
Como na física, os sistemas buscam o equilíbrio entre as trocas que ocorrem. O mesmo acontece nas relações entre as pessoas. Existe uma busca de reciprocidade e compensação nas relações humanas, onde o dar e tomar deve ser praticado em igual quantidade entre os envolvidos.
Num desequilíbrio, uma das partes pode se sentir pressionada a se afastar por não poder retribuir ou a pessoa que dá muito, ao perceber o peso de sua “benevolência”, para de ceder, dando uma chance ao outro de se equalizar na relação. É a lei que rege os relacionamentos amorosos, trabalho, o dar e receber de forma equilibrada.
1500
Pessoas Consteladas
6000
Participantes
600
Palestras
Venha fazer parte de um grupo de Buscadores.
Buscadores Buscadores.
Sou Silvia Barros, Psicóloga Transpessoal e facilitadora de Constelações Familiares e Empresariais.
Sou grata por ter facilitado mais de 2000 Constelações e atender em terapia centenas de pessoas, nestes mais de 30 anos de jornada, posso dizer que minha missão de vida é acordar as almas e o curador que existe em cada um.
OLÁ! BOM TE VER POR AQUi
Sou Silvia Barros, Psicóloga com especialização em Psicologia humanista e Transpessoal, Humanista, Sexologia e facilitadora de Constelações familiares e Empresariais.
Posso dizer que minha missão de vida é acordar as almas e o curador que existe em cada um.
Sabemos que nada é por acaso e, se você chegou até aqui, é porque em algum nível precisávamos nos conectar, prazer!
Trago ferramentas, estudos e vivências de mais de 30 anos de intensa atividade profissional em consultório, escolas, palestras e facilitando constelações familiares.
Ministrei mais de 600 palestras em escolas e empresas.
Como Facilitadora de Constelação já somo mais de 2000 constelações!
Meu propósito é Transformar Pessoas!
“Nenhuma informação contida neste produto deve ser interpretada como uma afirmação da obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia abordada no conteúdo não é, e não deve ser interpretada como uma como garantia de qualquer resultado específico.”